学院院长2011年度考核个人德能勤绩廉工作总结

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学院院长2011年度考核个人德能勤绩廉工作总结

德：思想政治方面：自觉学习党的理论知识，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻科学发展观；政治立场坚定，服从党的领导，贯彻党委的决议，维护党的团结。工作作风方面：爱岗敬业，顾全大局，依法办事，实事求是，深入基层，联系群众，为教学、科研一线服务的意识强。并能身体力行做好教学、科研工作。

能：政策理论水平：熟悉本职工作及相关工作的政策法规和管理知识，在工作中能正确理解和执行政策。本职业务工作能力：熟悉本职工作的内容、要求，决策科学、管理有方、操作有序。策划协调能力：工作有计划性、系统性和预见性。能调动职工积极性，妥善处理各种工作关系与人际关系。开拓创新能力：具有创新意识和开拓精神，能打开工作局面，工作有思路，有特色，有影响。文字（口头）表达能力：能完成本职工作所需的公文写作，口头表达准确、条理清楚。

勤：出勤情况：遵守考勤制度，不迟到，不早退，不缺勤，不跑班，经常加班加点工作。几乎没有休息过节假日，都用于完成领导安排的工作和学科建设及科研工作。

绩：工作质量，工作效率：作为基础学院院长，在学校党委和行政的正确领导下，工作职责明确，工作思路清晰，工作积极主动、扎实认真，不推诿、不扯皮、不拖拉，敢于负责任，处理问题及时有效。围绕我校建设教学研究型医科大学

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