XX镇2011年开展风险岗位廉能管理工作自查报告

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xx镇2011年开展风险岗位廉能管理工作的自查报告

【导读】

由纪委牵头，加强对风险岗位廉能管理工作每月进行一次监督检查，为进一步提升预防腐败工作水平，结合促进“发展提升年”活动取得实效。纪委在镇便民服务中心大厅设监督岗，每天派一名纪委干部值班，对各个岗位的日常工作进行有效的监督，不定期的到各村调查了解工作，特别是对群众反应强烈的或在有关部门投入信访件的都及时作出意见反馈和答复。党委、政府将岗位廉能管理考察评价工作纳入全年工作进行年终考核目标。　　　　　

【正文】　　县纪委：　　为认真贯彻落实县纪委七届六次全会精神，结合《关于在全县全面开展风险岗位廉能管理工作的通知》(x纪发[2011]2号)要求，我镇研究制定，并以xx纪发【2011】3号文件制定《xx镇全面开展风险岗位廉能管理工作的实施方案》，成立以党委书记任组长，纪委书记为副组长，班子成员为成员的组织机构，在全力抓好风险岗位廉能管理工作中，着重从以下方面抓落实：　　一、严格按照“八个环节”稳步推进工作。　　理清岗位权限、排查岗位风险、规范业务流程、公开权力运行、推进风险防控、实行风险预警、推行电子政务电子监察、强化效能监察等“八个环节”，基本程序，基本动作来组织开展风险岗位廉能管理工作。　　二、重点突出“五个方面”切实加强管理。在整体推进风险岗位廉能管理的基础上，要推动风险岗位廉能管理率先在重要、关键岗位上取得进展。一要突出对“一把手”岗位的廉能管理。重点围绕部门、单位“一把手”，查找可能存在的廉政风险，逐步建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力…………

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