边际联防工作总结--边界和谐谋发展

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边际联防工作总结--边界和谐谋发展

鹅赋第十一次边际联防工作会议14日在浮梁县鹅湖镇召开。下面是2005年度边际联防工作总结。

一．一年来边际联调工作的回顾。

多年来，双方一贯本着“边际稳定压倒一切”的原则，积极排查纠纷隐患，主动密切联系，及时调处，边际调委会工作己形成规范化和有序化格局，不断创新的佳绩。尤其在过去的一年中，双方在过去的一年中，双方领导与工作人员始终坚持“富民兴赣，百姓创业，极力创造和谐平安社会”的方针，通过电话联系，现场调处协商，共调处9起大小纠纷，全部调处成功，出现了边际全年“六无”佳绩“即，无重大边际纠纷构成、无群众纠纷治安灾害事故、无群体性突发事件、无刑事案件）。得到了各自省市及上级部门领导的高度评价，赢得了双方干群的一致好评。（一）责任落实到位。由两镇的党政班子及相应部门成立的联合调委会，明确规定，单位一把手为第一责任人，分管领导为主要负责人，从下至下形成领导抓，抓领导、一级抓一级、一级促一级的领导责任体系。如2005年9月30日长溪村民戴占军驾驶摩托车撞伤柳溪村民王十折逃逸的事件，经联合调委会多次调查，赋春镇余镇长亲自挂帅多次督办，长溪村支书、主任多次找当事人谈话，由于当事人经济原因，一时难以调处成功。最后，赋春镇领导有隐患就消灭，有事情必解决的态度，当即拍板，先由镇财务上垫付6800元给受害人王十折，余下一切事情再自行商议解决。从这起交通事故的发生到彻底解决，无不体现这一领导责任体系的作用。（二）领导重视到位。一年来，双方领导本着“边际纠纷无小事，小事大事办”的原则。对双方的每件大小…………

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