工商局推进干部队伍作风建设提档升级经验总结材料

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工商局推进干部队伍作风建设提档升级经验总结材料

【导读】

队伍建设既不能一蹴而就，也不能忽冷忽热，必须长期坚持，切实发挥监督检查的作用。一是开展规范执法检查。围绕市局党组提出的规范执法、文明执法、廉洁执法的执法要求，严格依照《黑龙江省xx市工商行政管理局执法执纪行政效能考核办法（试行）》和《黑龙江省xx市工商行政管理局关于严格规范行政执法行为的特别规定（试行）》等相关规定进行监督检查，确保行政执法的严肃性、规范性、权威性。二是开展纪律作风稽查。围绕部分单位和干部身上存在的工作标准和效率不高、工作力度不大、工作措施不当、工作能力不强等问题监督检查，确保市局各项重点工作高质量完成。为使监督检查更具说服力和实效性，我局配备了两部先进的针孔式摄相机，抽调专门人员深入到系统各单位暗查暗访，面对共性问题进行汇总整理，下发稽查通报，并把暗访内容制作成光碟，在全系统视频会上播放，有效遏制住了一些问题的发生和蔓延。今年以来，共对全系统暗查暗访近百余次，下发稽查通报5期，教育式谈话82人次，诫勉谈话9人次。对各类举报案件也进行了严肃查处，2011年，市局共接到各种举报xx件，办结--件。做到了件件有着落，事事有回音。　　

【正文】

以四个形象为目标以五个坚持为手段　　扎实推进干部队伍作风建设提档升级　　　　xx市工商局　　（2011年9月）　　　　近年来，我们xx市工商局把干部队伍作风建设作为一项重要工作，紧紧抓在手上，本着“没事当作有事抓、小事当作大事抓、外单位问题当作自己问题抓、过去事当作现在事抓、苗头当作问题抓”的“五抓”工作…………

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