市工商局纪检监察工作经验汇报材料

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市工商局纪检监察工作经验汇报材料　

【导读】

我们本着市局党组提出的“没事当做有事抓；小事当做大事抓；外单位事当本单位事抓；‘苗头’当做‘问题’抓”；过去的事当现在的事抓”的“五抓”工作思路，加大了对群众反映强烈的热点问题的暗查暗访力度，坚决用铁的手腕管理队伍，用硬措施管理软环境。配备了两部先进的针孔式摄相机，抽调专门人员深入到系统各单位暗查暗访，面对共性问题进行汇总整理，下发稽查通报，并把暗访内容制作成光碟，在全系统视频会上播放，有效遏制住了一些问题。今年以来，共对全系统暗查暗访近150余次，下发稽查通报6期，教育式谈话117人次，诫勉谈话13人次。对在暗查暗访中收集到的一些个性问题，本着边查边帮，以帮为主，查处和保护并重的工作原则，既严肃认真地帮助教育那些濒临违纪边缘的干部及时改正错误，又积极保护了那些想干事、能干事的干部不受伤害。一是对有群众反映的干部，早打招呼，及时提醒；二是对有有违纪倾向的干部，关心教育、批评帮助；三是对工作中出现失误的干部，帮助补救；四是对犯有错误的干部，要做好思想工作，帮助其放下包袱，轻装前进；五是对受到诬告的干部，主动向纪检监察部门报告，并协助纪检监察部门澄清事实，敢于为他们正名。两级工商部门均建立了一级抓一级，层级自身抓，单位独立抓的立体化、全方位案件查处体系。截止日前，市局共接到各种举报33件，办结27件。其中，网络举报5件，办结5件；来信举报16件，办结12件（其中上级转办10件，办结9件）；来访6件，办结6件；电话举报6件，办结4件。做到了件件有着落，事事有回音。　　　

【正文】…………

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