“三治三提”推进作风建设专项活动个人自查报告

内容预览：

按照“三治三提”推进作风建设专项活动学习实施方案，本人积极参加单位组织的集中培训，抽出业余时间认真自学，撰写学习笔记，深深认识到开展“三治三提”活动重要性和其深远意义，从而大力整治干部队伍中存在的“得过且过”、有令不行，有禁不止、“不作为、慢作为、乱作为”等“庸、懒、散”问题，以治庸提能、治懒增效、治散聚力，努力增强干部队伍的责任意识，在我局上下形成求真务实、奋勇争先、干事积极的良好环境和氛围，形成优胜劣汰、能上庸下的用人导向，为推动社会经济跨越式发展提供有力的组织保证和作风保障。下面就本人就对照此项活动自查情况汇报如下：　　

一、指导思想　　

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻县第十一次党代会精神，以“治庸、治懒、治散”为突破口，以“提质、提速、提效”为着力点，加强工作作风建设，推动各项工作有效开展，从而实现规范从政行为、优化发展环境、增强服务意识、提升为民形象的目标。　　

所谓的“庸懒散”现象，就是指干部职工工作不实，干劲不足，执行不力，管理不严，效率不高等工作态度，这一现象的出现，致使办事拖沓，服务态度差，工作标准不高，创新能力不强，工作纪律松弛，落实上级要求不到位、不彻底，及其它影响工作绩效，违反工作纪律的行为。一个单位，如果存在着“庸懒散”的工作现象，必将严重制约和影响着事业前进的步伐，必须加以治理和改进。　　

二、存在问题　　

对庸、懒、散，在工作中要对症下药，严格讲庸、懒、散现象在我身上或多或少都存在：　　

一是自身学习不…………

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