局2011年上半年创先争优领导点评工作汇报

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局2011年上半年创先争优领导点评工作汇报

　　为推动我局创先争优活动深入有效开展，按照我局《2011年创先争优活动实施方案》的安排，8月1日，我局召开了创先争优领导点评工作会，全局党员干部参加了会议。现将领导点评实施情况汇报如下：　　一、点评、评议对象。　　我局党委班子成员、4个基层党组织书记和42名党员全部作为点评、评议对象。一般党员由支部书记点评，支部书记和局党支部由我局党委书记xx同志对其进行点评。评议还采取了打电话和出问卷调查的形式。共打出电话50个，发出问卷50份。　　二、点评、评议内容。　　领导点评围绕当前主要工作进行。局党支部点评内容包括组织的履职能力、党风廉政建设情况、抓工作作风建设、提高城管行业监管力度等五个方面。党员点评包括德、能、勤、绩、廉等内容，主要针对干部的工作思路、工作纪律、工作业绩和服务群众等四个方面作出点评，重点是对创先争优活动中所作的承诺践诺情况以及存在的问题和不足进行点评。　　三、点评程序。　　首先，xx局长从党委班子建设情况、上半年工作情况等方面汇报了局党委的承诺践诺情况以及存在的问题和不足；从德、能、勤、绩、廉等方面汇报了自己的承诺践诺情况以及存在的问题和不足。局纪委书记、副局长xx同志根据x局长的汇报情况当场作了点评。接着，局其他领导和机关党员都各自根据自己的承诺践诺情况以及存在的问题和不足作了汇报，曾局长也一一进行了点评，肯定了每一位干部的工作成绩，同时，也指出了每一位干部与自己的工作岗位职责之间存在的差距、工作思路和工作方法中存在的问题和不足，并且针对每个干部的不同情况提出了整改…………

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